Der Arbeitskreis Asyl hat sich gegründet um die in Maintal lebenden Flüchtlinge zu unterstützen.
Unser Beratungsangebot findet weiterhin jeden Samstag von 13.00 bis 16.00 Uhr im Begegnungshaus Klingstraße 4 statt. Fragen zum Asylverfahren, Briefe von Behoerden, Unterstützung bei der Suche nach Ausbildung u. v.m. sind unsere Themen. Unter 06181 701 8631 (Anrufbeantworter) oder asyl-maintal@t-online.de kann ebenfalls Kontakt aufgenommen werden.
Liebe Mitglieder des AK Asyl – Vielfalt in Maintal e.V.
endlich lässt die Lage es zu und wir möchten Euch, die Nachbarn und andere Interessierte zu einem Tag der Offenen Tür das Begegnungshaus Klingstraße 4 einladen:
Samstag, 10. Juli von 14.00 bis 19.00 Uhr
In kleinen Gruppen zeigen wir Euch Haus und Gelände, auf der Terrasse gibt es Kaffee und Kuchen und wenn wir Glück haben, erleben wir eine äthiopische Kaffeezeremonie.
Im Situationsbericht des Robert Koch-Institut finden Sie täglich aktuelle Informationen zu
Einmal wöchentlich werden zusätzlich folgende Informationen bereitgestellt:
Heute den 14.11.2019 waren wieder viele Spender*innen im Maintaler Schwimmbad, Edmund-Seng-Strasse 19.
Eine letzte Möglichkeit gibt es dann noch am kommenden Samstag (16.11) von 10 bis 12 Uhr.
Unsere Annahme-und Pack-Teams freuen sich schon.
2018 und 2019 lief unser Projekt Ausbildung. In kleinen Gruppen haben wir eine große Anzahl von Geflüchteten auf Bewerbungsgespräche vorbereitet, mit Profis trainiert, Lebensläufe und Bewerbungsschreiben erarbeitet und Gespräche über das Berufsleben und die Berufsschule organisiert. Eine ganze Reihe junger Leute ist inzwischen in Ausbildung, einige haben die Ausbildung bereits abgeschlossen und andere haben auf dem Arbeitsmarkt Stellen in ihren erlernten Berufen gefunden.
Maintaler Geflüchtete in Ausbildung und Beruf Liste:
Schöner Ausflug mit 18 Kindern aus Dörnigheim und Wachenbuchen ins Maintaler Heimatmuseum. Der Ausflug ist Teil des Projekts „Die neue Heimat kennenlernen“ mit der Bürgerstiftung Maintal. Danke an Uschi Pohl vom Heimatmuseum für ihre Unterstützung.
Spannender Besuch auf der Maintaler Polizeistation.
(Fast) alles durfte angefasst und ausprobiert werden und auf alle Fragen gab es eine Antwort. Unsere Kinder und wir Betreuerinnen hatten viel Spaß und danken der Maintaler Polizei und besonders: Teşekkür oder Tashakor Mustafa Karaca!
Bischofsheim is(s)t bunt
Es ist ein toller Nachmittag der Begegnung in der Rhönstrasse in Maintal Bischofsheim gewesen. So lieben wir unsere Stadt! Danke an alle Helferinnen und Helfer und alle, die an der 75 Meter langen Tafel Platz genommen haben. Nette Menschen, gute Stimmung und leckeres Essen, zusätzlich haben Geflüchtete aus Maintal Musik gemacht.
Wie auch im letzten Jahr waren wir wieder mit einer Mannschaft beim Welcome United Cup in Frankfurt Rödelheim vertreten. Der Welcome United Cup ist ein anti-rassistisches Fußballturnier, das einmal im Jahr stattfindet und bei dem 12 Mannschaften gegeneinander antreten. Die Mannschaften sind bunt gemischt. Neben Flüchtlingen spielen auch andere Mannschaften aus der Region und setzen ein Zeichen gegen Diskriminierung jeglicher Art. Zum Sieg hat es zwar nicht gereicht, aber alle hatten viel Spaß.
Seit diesem Jahr bietet das Online-Jobportal „jobboerse.de“ auch Jobs für Flüchtlinge an. In der Bewerberdatenbank befinden sich bereits über 470 registrierte Flüchtlinge, die unterschiedliche Qualifikationen und die notwendigen Voraussetzungen für die Aufnahme einer Arbeit mitbringen. Jobboerse.de möchte damit einen solidarischen Beitrag zur aktuellen Flüchtlingssituation in Deutschland leisten. Daher wird dieser Service für Arbeitgeber und Flüchtlinge kostenlos angeboten:
– Flüchtlinge finden auf der Webseite aktuelle Jobs, speziell für Flüchtlinge, und können zusätzlich ihr Bewerbungsprofil kostenlos eintragen. Die Stellenangebote werden passend zum Bewerberprofil selektiert und den Benutzern werden regelmäßig passende Jobs per Email geschickt.
– Für Arbeitgeber haben wurde eine Leitfaden mit wichtigen Fragen zum Thema „Ausbildung bzw. Beschäftigung von Flüchtlingen“ veröffentlicht, sodass interessierte Arbeitgeber alle wichtigen Aspekte bei der Beschäftigung berücksichtigen können.